<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">


<channel>
			<title><![CDATA[文章分類: 社評 (Larry 的天空)]]></title>
	<description><![CDATA[社評]]></description>
	<link>http://happylarry_sky.mysinablog.com/index.php?op=ArticleListing&amp;postCategoryId=33987</link>

<lastBuildDate>Thu, 29 Jun 2006 20:48:25 +0800</lastBuildDate>

<generator>mysinablog-2.0</generator>

<image>
	<url>http://mysinablog.com/gallery/39/76/19495/profile.jpg</url>

	<title><![CDATA[文章分類: 社評 (Larry 的天空)]]></title>
	<link>http://happylarry_sky.mysinablog.com/index.php?op=ArticleListing&amp;postCategoryId=33987</link>
</image>


<item>
<title><![CDATA[社會發展藍圖]]></title>

	<description><![CDATA[社會發展藍圖建基於很多數字上面,這些數字大<br />部分可以從人口普查中獲得,相對地,其實社會重視<br />哪些課題,也可以從問卷問題中看出端倪,至於哪些<br />可以問;哪些需要問;哪些不能問;哪些要詳盡地記<br />錄.....,則要講求學問和平衡。<br />&nbsp;&nbsp; 是否只有數字反映路向?當然不是。在企業管理<br />方面,部分決策只是反映了掌權人/投資者的觀點和<br />信念,所以有些人認為「管理」是相對地主觀的科<br />學,要這些「主觀」獲得認同,除了要說服力,還講求<br />實力,如果缺其一呢? 恐怕只得靠運氣了,是嗎?<br />&nbsp;&nbsp;]]></description>

<link>http://happylarry_sky.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&amp;articleId=196952</link>
<comments>http://happylarry_sky.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&amp;articleId=196952</comments>
<guid>http://happylarry_sky.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&amp;articleId=196952</guid>

<dc:creator><![CDATA[happylarry_sky]]></dc:creator>

		<category><![CDATA[社評]]></category>

<pubDate>Thu, 29 Jun 2006 20:48:25 +0800</pubDate>

	<source url="http://happylarry_sky.mysinablog.com/rss.php&amp;categoryId=33987"><![CDATA[社評 (Larry 的天空)]]></source>

</item>


<item>
<title><![CDATA[優 秀 人 才 入 境 計 劃 接 受 申 請 ]]></title>

	<description><![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="2" width="565" border="0"><tbody><tr><td><img alt="入境事務處" src="http://www.news.gov.hk/en/category/lawandorder/060628/html/021125p021gif.gif" align="left" border="1" /><a href="http://www.news.gov.hk/tc/category/lawandorder/060628/html/060628tc08007.htm" target="_blank"><font size="3">優 秀 人 才 入 境 計 劃 接 受 申 請 </font></a></td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="2" width="565" border="0"><tbody><tr><td style="font-size: x-small; color: #000000; font-family: PMingLiu, sans-serif" valign="top"><p><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 入 境 事 務 處 現 接 受 「 </font><a href="http://www.immd.gov.hk/chtml/QMAS.htm" target="_blank"><font color="#003399" size="3">優 秀 人 才 入 境 計 劃 </font></a><font size="3">」 申 請 ， 每 年 的 名 額 初 步 訂 為 1,000 個 。 計 劃 採 用 「 </font><a href="http://www.immd.gov.hk/chtml/QMAS_8.htm" target="_blank"><font color="#003399" size="3">綜 合 計 分 制 </font></a><font size="3">」 和 「 </font><a href="http://www.immd.gov.hk/chtml/QMAS_8A.htm" target="_blank"><font color="#003399" size="3">成 就 計 分 制 </font></a><font size="3">」 ； 在 前 者 得 分 達 到 最 低 及 格 分 數 的 申 請 人 ， 或 在 後 者 獲 得 滿 分 的 申 請 人 ， 將 會 依 總 得 分 排 列 名 次 。 得 分 較 高 的 申 請 人 ， 將 獲 提 選 由 行 政 長 官 委 任 的 非 法 定 諮 詢 委 員 會 作 進 一 步 甄 選 。 </font></p><p><font size="3" /></p><p><font size="3">自己有多少分呢?</font></p><p>&nbsp;</p></td></tr></tbody></table>]]></description>

<link>http://happylarry_sky.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&amp;articleId=196892</link>
<comments>http://happylarry_sky.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&amp;articleId=196892</comments>
<guid>http://happylarry_sky.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&amp;articleId=196892</guid>

<dc:creator><![CDATA[happylarry_sky]]></dc:creator>

		<category><![CDATA[社評]]></category>

<pubDate>Thu, 29 Jun 2006 18:52:19 +0800</pubDate>

	<source url="http://happylarry_sky.mysinablog.com/rss.php&amp;categoryId=33987"><![CDATA[社評 (Larry 的天空)]]></source>

</item>

</channel>
</rss>